Persoonlijk systemisch leiderschap

Praktisch non-fictiewerk over energie, werk en persoonlijke regie binnen een organisatiecontext. De tekst stelt dat balans nodig is tussen wat iemand drijft en wat de werkomgeving vraagt; ontbreekt die wisselwerking, dan kost werken energie. Centrale problematiek is het herkennen van interne energievreters, zoals geen nee durven zeggen, valse loyaliteiten en over grenzen laten gaan, in een tijd van snelle veranderingen. Aan de hand van tien systemische sleutels wordt uitgelegd hoe deze patronen kunnen worden aangepakt om met meer focus, kracht, plezier en energie te functioneren in werk en loopbaan. Voorkennis van systemisch denken is niet vereist.