Waar draait ’t óm?

Dit schetsboek presenteert de Pentacirkel als ontwikkelmodel voor organisaties, samenleving en persoonlijke ontwikkeling. Vanuit inzichten uit een dertigjarige loopbaan als organisatieadviseur verbindt de tekst organisatieontwikkeling met terugkerende patronen uit familiegeschiedenis en maatschappelijke vraagstukken. Centraal staat hoe vicieuze cirkels ontstaan in tijden van vervolging, schaarste, strijd, leren en overvloed, en hoe deze patronen herkenbaar en doorbreekbaar worden. Daarnaast behandelt de tekst de uitvoeringskloof tussen politiek, overheid, burgers, beleid en werkvloer, en verkent zij hoe bestuur en beleid dienend kunnen worden aan innovatiekracht en lerend vermogen.