Mechaniek voor managers

Iedere organisatie heeft wel eens een frisse wind nodig. De resultaten vallen tegen of de motivatie deemstert weg. De oorzaken zijn divers, van grote marktveranderingen tot bezuinigingsrondes en overnames. Vandaag prijkt personeelstekort met stip op nummer een.

Hoe overkomen we dit? Op zoek naar antwoorden doorzocht de auteur talloze onderzoeken en organisaties. Hij vond de sleutels tot succes niet in bovenmenselijke leiders, noch in geniale medewerkers.
Het verschil maak je door scherper te managen. Breng focus, structureer overleg en bouw aan een motiverende cultuur. Dit vormt de mechaniek van de gestroomlijnde organisatie.

Met praktische modellen en voorbeelden, ontdek je hoe meer te doen met minder.

Dit boek is voor alle managers, op zoek naar meer slagkracht en betrokkenheid bij medewerkers.