Het dynamische organigram

Managementtitel over organisatieontwerp in de context van AI-agents. De tekst beschrijft hoe AI-agents niet alleen als tool functioneren, maar als digitale collega’s die werk uitvoeren, beslissingen voorbereiden en processen mede vormgeven. Daardoor volstaan losse experimenten of pilots niet en zijn bewuste ontwerpkeuzes nodig voor hybride organisaties. Het boek verbindt klassiek organisatiedenken met actuele AI-toepassingen, bespreekt archetypen van hybride organisaties en benadrukt de Nederlandse context met poldermodel, medezeggenschap en vlakke hiërarchie. Daarnaast biedt het voorbeelden, denkkaders en een praktische scan voor bestuurlijke en organisatorische besluitvorming.