Toekomstverkennen

Non-fictie over toekomstverkenning in organisaties en leiderschap. De tekst beschrijft hoe organisaties met behulp van methoden uit de futurologie omgaan met onzekere toekomstscenario’s om kansen te herkennen en strategische keuzes voor te bereiden. Toekomstverkenning wordt gepositioneerd als onderdeel van leiderschapstrainingen en als proces dat voorafgaat aan organisatieverandering en strategieontwikkeling. Daarbij verschuift de aandacht van dagelijkse werkzaamheden naar de betekenis van maatschappelijke ontwikkelingen, met nadruk op omgaan met onzekerheid en complexiteit, en op het stimuleren van nieuwsgierigheid en verbeeldingskracht binnen organisaties.