Word een e-manager!

Managementgids over e-managing als alternatief voor traditioneel managementdenken. In 9 stappen behandelt de tekst hoe managers digitale middelen kunnen inzetten om effectief te werken met een grotere span of control. De eerste stappen richten zich op organisatieaanpassing onder invloed van digitalisering, robotisering en de 4e industriële revolutie, met nadruk op een lenige lerende organisatie en nieuwe competenties voor medewerkers. De vervolgstappen geven praktische handvatten voor leidinggeven, waaronder het gebruik van apps, communicatie via het beeldscherm, het stimuleren van zelfsturing en investeren in klantparticipatie. Theorie wordt aangevuld met tips, oefeningen, praktijkvoorbeelden en adviezen.