Cultural Management Focused on Access, Participation, and Cultural Equality

Vakinhoudelijk werk over cultureel management als kader voor het vergroten van toegang, participatie en culturele gelijkheid. Het behandelt analyse, planning en evaluatie van cultuurbeleid, organisaties en projecten vanuit sociale, territoriale, institutionele, economische, juridische en technologische invalshoeken. Centrale onderwerpen zijn onder meer culturele ongelijkheid, armoede, erfgoed, toegankelijkheid, inclusie, publieken, governance, ondernemerschap, communicatie, duurzaamheid, ethiek, wetgeving en evaluatie. Een kernpunt is de verschuiving van een model gericht op culturele consumptie naar een benadering waarin mensen ook optreden als makers, professionals, besluitvormers en co-producenten van cultuur.