book
Wetenschappen |

Een andere kijk op inspraak in organisaties

Rob Van Oosten

19,50 €

Niet op voorraad bij Salvator, wel bestelbaar

Omschrijving

Beschouwing over inspraak in organisaties op basis van gelijkwaardigheid, ontwikkeling en eigenaarschap. De tekst stelt dat regels bedoeld zijn om inspraak en gelijkwaardigheid voor medewerkers te waarborgen, maar in de praktijk leiden tot bureaucratie, minder wendbaarheid en afnemend vertrouwen. Regels kunnen het directe gesprek vervangen, ook wanneer overleg passender is. Daardoor ontstaan onbegrip en groeiend wantrouwen tussen medewerkers en leidinggevenden. De centrale problematiek is de spanning tussen regelgestuurde organisatievormen en gesprek als basis voor samenwerking.

Meer info

Uitgever Mijnbestseller
Release 24/09/2021
Leveringsdatum
Info leveringsdatum Verschenen, printing-on-demand
ISBN 9789403625911
Laatst gewijzigd 08/08/2023