Het geheim van de 10 E’s

Hoe krijg je een organisatie in de leerstand? Hoe geef je medewerkers en managers de regie terug bij leerprogramma’s? Het succes van leerprogramma’s kun je organiseren!  In Nederland geven organisaties ieder jaar miljarden uit aan trainingen en opleidingen, met als doel performance verbetering. Lang niet altijd met het beoogde succes. Waar komt dit door? Het antwoord hierop vind je in ‘Het geheim van de 10 E’s, Action Learning in organisaties’, Het boek staat vol praktische voorbeelden van bedrijven en overheidsorganisaties en is bedoeld voor zowel managers als werknemers of professionals op het gebied van Leren & Ontwikkelen. Deze inzichten en werkervaringen helpen een bedrijf of overheid echt verder!