Sterker dan gif

Non-fictie over toxisch leiderschap als systemisch fenomeen binnen organisaties. De tekst beschrijft hoe schadelijk gedrag niet door één persoon ontstaat, maar groeit in systemen waarin cultuur, structuur en verwachtingen bepaald gedrag toelaten, versterken of normaliseren. De focus ligt op inzicht in onderliggende dynamieken om preventie mogelijk te maken voordat structurele schade onomkeerbaar wordt. Een fictieve verhaallijn fungeert als rode draad om de thematiek herkenbaar en toegankelijk te maken. De benadering verschuift van schuld toewijzen naar het begrijpen van organisatorische mechanismen en gedeelde verantwoordelijkheid.